4月27日，哈电阀门召开2026年度法治工作专题会议，深入学习贯彻习近平法治思想，系统推进法律风险合规内控四位一体建设，为推动公司高质量发展提供更加精准有力的法治保障。
会议指出，2025年公司法治建设、合规管理各项工作取得积极成效，但对标集团公司“全级次穿透”监管要求和治理体系现代化目标，在制度衔接、流程管控、子公司穿透式监管等方面仍存在薄弱环节。全体干部职工要深刻认识新时代依法治企的重要性与紧迫性，坚决纠正“重业务、轻法治”“重效率、轻合规”的倾向，将法治思维真正融入经营决策各环节。
会议强调，要始终以习近平法治思想为指引，牢牢把握依法治企核心要求。要提高政治站位，将法治合规工作与公司转型升级、高质量发展同谋划、同部署、同考核，确保全面依法治国战略在企业落地生根。要强化责任落实，严格执行合同、制度、重大决策法律审核程序，做到应审尽审、不留盲区，对已发生纠纷或案件认真复盘分析，及时堵塞管理漏洞。要进一步厚植合规文化，结合“九五”普法广泛开展宣传培训和案例警示教育，推动“办事依法、遇事找法、解决问题用法”成为全体员工自觉习惯。
会议要求，各部门、道森阀门要以此次会议为契机，把法治合规工作抓得更实、更细、更有成效。要对照内控与合规体系质效提升工作方案明确的任务清单，细化责任分工、明确时间节点，确保各项举措落地见效，为公司高质量发展提供坚实法治保障。
公司领导、各部门主要负责人、法律合规部人员参加会议。
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